Суд удовлетворил иск о компенсации морального вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания
В апреле 2024 г. житель Таштагола обратился в Таштагольский городской суд Кемеровской области с исковым заявлением о взыскании компенсации морального вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания.
Исковые требования мотивировал тем, что имеет общий стаж работы более 24 лет в угольной отрасли в различных должностях, в том числе крепильщика подземного. Работал 11 лет 05 месяцев в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, которые могли вызвать профзаболевание. Согласно акта о случае профессионального заболевания было установлено профессиональное заболевание. Причиной профессионального заболевания послужила работа в условиях воздействия вредного производственного фактора в течение более 27 лет 06 мес. Заключением МСЭ установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30 %. В связи с полученным профессиональным заболеванием, полагает, что нарушено его неимущественное право, поскольку работая длительное время на производстве ответчика, истец утратил здоровье. Заболевание прогрессировало в период исполнения трудовых обязанностей у ответчика, следовательно, одним из причинителей вреда здоровью по профзаболеванию является ответчик. В результате полученного профессионального заболевания испытывает физические и нравственные страдания, эмоциональные страдания, что утратил возможность работать по профессии, переживает, что пришлось уволиться по медицинским показаниям. Кроме того, не может полноценно вести прежний активный образ жизни. В соответствии с коллективным договором истцом было подано ответчику заявление о возмещении компенсации морального вреда по соглашению. Изначально была рассчитана сумма по соглашению в размере 387 тысяч рублей, был подготовлен проект соглашения, однако в дальнейшем сумма компенсации была предложена в размере 100 тысяч рублей, которую он считает ничтожной за утраченное здоровье. Степень физических и нравственных страданий оценивает в 5 000 000 рублей.
Разрешая требования о компенсации морального вреда, суд пришел к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика компенсации морального вреда. Суд руководствовался в первую очередь положениями закона, устанавливающими необходимость индивидуальной оценки нравственных и физических страданий, из наличия таких страданий в результате полученных профессиональных заболеваний, степени их тяжести, изменение привычного образа жизни истца, его возраста, стажа работы истца с вредными и опасными производственными факторами – 27 лет 06 месяцев, последствиями полученного заболевания, в том числе утраты профессиональной трудоспособности в размере30 %, частичной возможности продолжения профессиональной деятельности, отсутствия инвалидности, учитывая характер причиненных истцу нравственных и физических страданий, а также то обстоятельство, что размер компенсации морального вреда не поддается точному денежному подсчету и взыскивается с целью смягчения эмоционально-психологического состояния лица, которому он причинен и исходил из того, что положения п. 7.1.7 Коллективного договора, предусматривающего компенсацию морального вреда по расчета Работодателя в размере 387 тысяч рублей не обеспечивает полноценной защиты нарушенного права истца.
Решением Таштагольского городского суда от 21 мая 2024 г. исковые требования удовлетворены частично, с АО «ЕВРАЗ ЗСМК» взыскана компенсация морального вреда в размере 400 000 рублей и судебные расходы, в удовлетворении остальной части требований отказано.
Судом апелляционной инстанции решение оставлено без изменения, апелляционная жалоба ответчика без удовлетворения.
_______________________
Официальный представитель
Таштагольского городского суда
Кемеровской области
Наталья Антропова